En junio del año pasado, Luis de Val, fundador y CEO de YouPlanet, nos comentó que le gustaría que las personas que trabajan en su empresa también pudiesen disfrutar de los beneficios que él estaba experimentando como miembro de la comunidad WeTribu y nos lanzó el reto de implantar el modelo WeTribu en Youplanet para transformar su empresa en una tribu.
Nosotros aceptamos el reto y, un año después de haber implantado el modelo en la empresa, estamos muy contentos de comprobar que las personas han crecido como líderes; que hay una mayor cohesión grupal y sentimiento de pertenencia; que la cultura es más colaborativa y ágil; y que se ha instaurado un sistema de mejora continua basado en la co-creación.
Y además estamos felices de anunciar que a raíz de esta experiencia piloto hemos lanzado al mercado WeTribu OneVision para que otros founders y CEOs también puedan implantar en sus empresas este servicio regular de acompañamiento mutuo para directivos/as y de transformación cultural para toda la empresa.
Desde aquí quiero dar las gracias a Luis de Val por habernos ofrecido la oportunidad de acompañarlo a él y a las personas de su organización a lo largo de este año, y también por haber contribuido significativamente al lanzamiento de WeTribu OneVision.